Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン） 2021年6月号 (発売日2021年04月24日)

2021年4月24日発売 / プレジデント社
紙版 : ￥1200

2021年6月号 (発売日2021年04月24日) 内容紹介


FEATURE STORY
「新しい働き方・組織」論

THE NEW LONG LIFE
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リンダ・グラットン ロンドン・ビジネススクール教授
働く、生きるをよりよくするために 一人ひとりが「社会の開拓者」になれ

エリン・メイヤー INSEAD教授
ネットフリックスに見る組織と個人の「優れた関係」の秘訣

column チームを劇的に変える「3つの視点」 中原 淳 立教大学経営学部教授


CHRO’S NEW MODEL
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「人材版伊藤レポート」の衝撃
戦略的転換に連動した人材戦略を実装　日立製作所 中畑英信 代表執行役執行役専務 CHRO
「パーパス」と「企業文化」を　ソニーグループ 安部和志 執行役 専務 人事、総務担当
「個と徹底的に向き合った」理由 ライフネット生命保険 西田政之 取締役副社長 執行役員

INTERVIEW 伊藤邦雄 一橋大学CFO教育研究センター長 企業よ、「慣性による楽観主義」を脱せ


新しい働き方・組織を読み解く
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ウェルビーイング：小林正忠 楽天グループ 常務執行役員 CWO
「聴き合う組織」：小巻亜矢 サンリオ社長、法田貴之 アカツキCHRO、竹内康臣・中村剛志 トヨタ自動車
column 「聴き合い」で組織の新たな力を生もう　櫻井 将・篠田真貴子 エール
「創造的対話」： 安斎勇樹 MIMIGURI Co-CEO
中村真広 ツクルバ代表取締役ファウンダー×安斎勇樹 MIMIGURICo-CEO
「変革と承継」：笹井英孝 トライトグループ CEO

column『他者と働く』の著者が提唱する「真のケア」　宇田川元一 埼玉大学経済経営系大学院准教授


未来の働き方、組織を探索する
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異分野の「想像力」をつなげて学ぶ　谷本有香 Forbes JAPAN Web編集長
私たちはすでにヒントに出会っている　松村圭一郎 岡山大学文学部准教授
起業家が里山に「スタンフォード」設立へ　寺田親弘 Sansan代表取締役社長・神山まるごと高専理事長


FEATURE STORY2
アメリカのIPO最前線
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ピーター・ティールの予言 コロナ禍とSPACブームで「真の21世紀」が到来する
眠りから覚めた上場スキーム「SPAC」は、福音か、経済の悪夢か？
スノーフレークを史上最大のIPOに導いたシリコンバレーの「上場請負人」の美学


WORLD OF FORBES
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日本でも展開する米国第2位の風力発電事業者
──インベナジー

「無印良品」「ダイソー」そっくりの中華ブランド
──メイソウ


THINKERS
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ポスト#MeToo時代の新しい働き方
ジョアン・リップマン　ジャーナリスト・ガネット社元CCO


OPINIONS
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【Founderコラム】3.11で学んだこと
【伊藤隆敏の格物致知】ワクチン・パスポートと経済再開
【田坂広志の「深き思索、静かな気づき」】「褒める技術」の落し穴
【川村雄介の飛耳長目】「海外はこうだから」病の処方箋


SERIES
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【植野大輔と探る「CxO」のビジョン】
　ゲスト 西口一希 Strategy Partners代表、M-Force共同創業者

【IN PICTURES ～ニュース・フォトコラム】
　コロナ禍から1年、リモートワークの現在地

【CEO'S VOICE】
　山﨑貴三代 ヤーマン　シェアなどない。市場は自分で切り開け

【Forbes COMMUNITY】
START-UPS｜町野 健/subsclife、都 虎吉/Z Venture Capital
30 UNDER 30｜安田クリスチーナ/Internetbar.org
SMALL GIANTS｜前田 導/レニアス
SELF-MADE WOMAN｜矢野玲美/ハバリーズ

【電通Bチームの今月のNEW CONCEPT採集】
　シンパシーネットワーキング

【マクアケ中山亮太郎の「ビジネス夜明け前」】
　素通りの街をよみがえらせる方法


Forbes LIFESTYLE
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【小山薫堂】東京blank物語
【美酒のある風景】No.6 DaisukeRichard-type
【時の哲学】ロレックス
【紳士淑女の嗜み】オニツカタイガー
【クルマの名鑑】アルファロメオ
【CEO's LIFE】木村弘毅 ミクシィ
【CEOがすすめる一冊】馬場稔正 再生医療テクノロジー

BUTTERFLY DOCTRINE
　バタフライ・ドクトリン 胡蝶の夢　波多野聖

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